Tätigkeitsfelder

Auf unseren internationalen Baustellen, in unseren technischen Abteilungen oder in der Werkshalle – Orte, an denen HOCHTIEF-Mitarbeiter im Einsatz sind, variieren je nach Schwerpunkt und spiegeln die Vielfalt des Konzerns wider.

Als internationales Unternehmen öffnet HOCHTIEF Nachwuchskräften die Tür zu unterschiedlichen Berufen – eine Auswahl an möglichen Tätigkeitsfeldern stellen wir im Folgenden vor.

Als Nachwuchsbauleiter stellen Sie im Hoch-, Tief- und Ingenieurbau Ihr fachliches Können sowie Ihr unternehmerisches Denken und Handeln unter Beweis. Sie übernehmen sukzessive Verantwortung und sind nach einer Einarbeitungsphase für einzelne Gewerke zuständig. Von der Ausschreibung bis hin zur Koordination am Bau arbeiten Sie in Ihrem eigenen Bereich. Ihr Verhandlungsgeschick mit Nachunternehmern ist dabei ebenso gefragt wie Ihr Einfühlungsvermögen, um Meinungsverschiedenheiten zu schlichten. Die Vielfalt des Tagesgeschäfts und die frühe Verantwortung - auch in puncto Kalkulation und Planung - machen den Reiz dieses Berufes bei HOCHTIEF aus.

Als Nachwuchsingenieur bei HOCHTIEF haben Sie die Chance, Ihr Know-how aus dem Studium unter Beweis zu stellen. In den Bereichen Hochbau, Tiefbau, Infrastruktur und Energie erbringen Sie Planungs-, Engineering- oder Beratungsleistungen insbesondere in Essen und Frankfurt. Je nach Fachabteilung kann darüberhinaus auch ein Einsatz in einer anderen Stadt erfolgen.

Wenn Sie optimale Lösungen für anspruchsvolle Projekte interner oder externer Auftraggeber entwickeln möchten, sind Sie vielleicht schon bald in einen dieser spannenden Bereiche eingebunden. Als technischer Dienstleister werden Sie Teil des Prozesses der bauausführenden Einheiten im In- und Ausland.

Sind Sie auch gegenüber neuen technischen Entwicklungen aufgeschlossen, kann ein innovatives Aufgabengebiet schon bald das Ihre sein: Virtual Design, BIM/BIS-Management oder die Umsetzung neuer Forschungsergebnisse in unseren Bauvorhaben.

In jedem Fall tragen Sie dazu bei, dass herausfordernde Projekte und Ideen weltweit realisiert werden.

Als Projektmanager erwartet Sie bei HOCHTIEF ein spannender Berufseinstieg. Das Tätigkeitsfeld ist breit gefächert. Gefragt sind Unternehmerqualitäten. Gemeinsam mit dem Projektteam arbeiten Sie daran, dass das von Ihnen betreute Bauvorhaben ein möglichst gutes Ergebnis erzielt. Sie beraten und unterstützen insbesondere den Projektleiter bei der Akquisition, bei Marktanalysen, im Controlling und bei der Datenaufbereitung. Mit anderen Worten: Als Projektmanager sind Sie die Schnittstelle zwischen der Baustelle und den kaufmännischen Servicebereichen und werden somit aktiv in Steuerungsprozesse eingebunden.

HOCHTIEF bietet Ihnen Einstiegsmöglichkeiten in den klassischen kaufmännischen Bereichen Controlling, Rechnungswesen, Finanzen oder Steuern. Von den Bauprojekten und Betreiberobjekten bis hin zur Konzernzentrale gibt es einen langen Weg der Zahlen. Als Mitarbeiter in den entsprechenden Abteilungen begleiten Sie diesen Weg, indem Sie Daten erfassen, analysieren, konsolidieren, planen, interpretieren und prognostizieren. Sie lernen Maßnahmen sowie Aktivitäten am Geld- und Kapitalmarkt kennen und erfahren, wie das Sicherheiten- und Asset-Management sowie die Überwachung von Finanzrisiken in der Praxis funktionieren. Mit Strategie, Weitblick und ausgeprägter Analytik sichern Sie im Expertenteam den Unternehmenswert von HOCHTIEF. Wir bieten Ihnen als Nachwuchskraft sowohl in den operativen Einheiten und Dienstleistungsbereichen als auch in Stabsstellenfunktionen in der Konzernzentrale Einstiegsmöglichkeiten.

Qualifizierte Mitarbeiter sind unser Erfolgsfaktor. Als Nachwuchskraft im Personalbereich arbeiten Sie – je nach Schwerpunkt – in der operativen Personalbetreuung oder in den Fachbereichen der Personalabteilung, wie zum Beispiel der Personalabrechnung. Sie rekrutieren Auszubildende, gewinnen Fach- und Führungskräfte und kümmern sich um alle Personalfragen der Mitarbeiter. Als Ansprechpartner für die Führungskräfte begleiten Sie Bewerbungsgespräche und konzipieren in Abstimmung mit den Gesellschaften neue Instrumente, um Mitarbeiter individuell zu fördern. Aber auch wir werden Sie fördern.

Eine gute Strategie verfolgt die Weiterentwicklung eines Unternehmens. Mit Kreativität und Innovationsgeist unterstützen Sie nach einer intensiven Einarbeitungsphase die strategische Arbeit von HOCHTIEF mit Blick auf neue Erfolgspotenziale – ein besonderer Fokus richtet sich dabei auf das internationale Geschäft. Sie analysieren Märkte, konzipieren Business-Pläne für neue Geschäftsfelder und unterstützen die operativen Einheiten bei der Umsetzung. Als Nachwuchskraft profitieren Sie vom Know-how Ihrer erfahrenen Kollegen.

Der Einkauf verantwortet die Beschaffung von Materialien, Gewerken und Dienstleistungen. Über ein globales Netzwerk ist der Einkauf auf allen wichtigen Märkten der Welt präsent. Als Nachwuchskraft lernen Sie Beschaffungsprozesse selbstständig zu managen, das Einkaufscontrolling zu unterstützen und projektabhängige Strategien zu entwickeln. Einkäufer arbeiten bundesweit und international, in unseren Niederlassungen und auf Großprojekten.


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Erfahrungsbericht

„ Jedes Projekt ist ein Unikat, was ich als spannende Herausforderung sehe. Es ist faszinierend, wie tausende Kleinigkeiten, die anfangs fast unlösbar scheinen, sich zum Schluss zu einem funktionierenden Großen zusammenfügen. “