Achten Sie auf die Vollständigkeit Ihres Anschreibens. Aus der Betreffzeile sollte hervorgehen, um welche Stelle Sie sich bewerben. Vergessen Sie nicht, den frühestmöglichen Eintrittstermin und den Einsatzort für Ihre Tätigkeit bei HOCHTIEF zu notieren. Wenn Sie sich für eine Stelle im Ausland interessieren, senden Sie uns das Anschreiben in englischer Sprache zu.

Ein gutes Anschreiben beantwortet folgende Fragen:

• Warum bewerben Sie sich bei HOCHTIEF?
• Welche Qualifikationen und Erfahrungen bringen Sie mit?
• Wo liegen Ihre beruflichen Interessen?
• Wann und wo möchten Sie Ihre Tätigkeit aufnehmen (Ort, eventuell Unternehmensbereich)?

Ein vollständiger Lebenslauf – gern auch tabellarisch – beinhaltet Informationen über persönliche Daten, schulische und berufliche Ausbildung, gegebenenfalls Zivil- oder Wehrdienst, Studium, Praktika und berufliche Erfahrungen, Zusatzqualifikationen und außeruniversitäre Aktivitäten. Haben Sie bereits erste Berufserfahrungen gesammelt, notieren Sie Ihre Tätigkeiten stichpunktartig. Wenn Sie sich für eine Stelle im Ausland bewerben, benötigen wir Ihren Lebenslauf in Englisch.

Wir benötigen von Ihnen das Zeugnis der Fachhochschulreife oder der allgemeinen Hochschulreife sowie Ihr Abschlusszeugnis der Hochschule. Legen Sie bitte eine Notenübersicht zu Ihren Bewerbungsunterlagen, falls Sie noch kein Abschlusszeugnis erhalten haben. Bei ausländischen Zeugnissen mit abweichender Punktevergabe schicken Sie uns bitte eine detaillierte Erklärung des Systems.

Schon Praxiserfahrung gesammelt? Wenn ja, senden Sie uns Ihr qualifiziertes Arbeits- beziehungsweise Praktikumszeugnis, aus dem hervorgeht wie lange Sie welche Tätigkeit ausgeübt haben. Auch Bescheinigungen über ehrenamtliches Engagement, Sprachkurse oder die Mitarbeit in Projekten sind für uns von Interesse.

Im persönlichen Gespräch punkten Sie mit Wissen über HOCHTIEF. Aktuelle Informationen finden Sie auf unserer Homepage; einen ersten Überblick gibt die Konzernpräsentation.

Unsere Fragen an Sie könnten lauten:

• Warum haben Sie sich für Ihr Studium entschieden?
• Was haben Sie während des Studiums erreicht, worauf Sie stolz sind?
• Mit welchen drei Eigenschaften würde Sie ein guter Freund beschreiben?
• Was war Ihre größte Niederlage?
• Welche Eigenschaften sollte ein guter Chef mitbringen?
• Was bringen Sie für Fähigkeiten mit, die für uns besonders wertvoll sein können?

Fragen Sie im Anschluss an das Vorstellungsgespräch, wann eine Entscheidung über die Jobvergabe fällt. Damit vermeiden Sie, ohne konkrete Zeitangabe auf eine Rückmeldung zu warten.