Richtlinie für Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz in der HOCHTIEF Aktiengesellschaft
2002 passte HOCHTIEF das Umwelt- und Sicherheitsmanagement an die Anforderungen
der im Vorjahr eingeführten Holdingstruktur des Konzerns an. In diesem
Zusammenhang wurden auch die internationalen Tochter- und
Beteiligungsgesellschaften dazu verpflichtet, die neue Konzernrichtlinie für
Umweltschutz und Arbeitssicherheit umzusetzen. Diese Vorschrift orientiert sich
an den Anforderungen der internationalen Umweltmanagementnorm ISO 14001. Bei der
Umsetzung der konzernübergreifenden Richtlinie werden die Unternehmenseinheiten
durch das AGUS Center unterstützt.
Die Richtlinie formuliert die Umwelt- und Arbeitsschutzpolitik des Konzerns und
legt die Mindestanforderungen an das Umwelt- und Sicherheitsmanagement der
einzelnen Unternehmensbereiche und Gesellschaften fest. So lässt sich
gewährleisten, dass die an den jeweiligen Standorten gültigen gesetzlichen sowie
behördlichen Vorgaben exakt eingehalten und umgesetzt werden.
Durch proaktives Handeln können Risiken frühzeitig identifiziert und Unfälle
sowie Umweltschäden weitestgehend vermieden werden.
Mit unserer Konzernrichtlinie Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz legen wir die
Mindestanforderungen fest, die alle Unternehmensbereiche des Konzerns erfüllen
müssen.
Die wichtigsten Inhalte der Richtlinie:
- Unternehmensbereiche sind verpflichtet, den Umwelt- und Arbeitsschutz eigenverantwortlich zu organisieren sowie entsprechende Fachkräfte zu bestellen.
- Unternehmensbereiche müssen ein eigenes Umwelt- und Sicherheitsmanagementsystem aufbauen.
- Unternehmensbereiche haben ein detailliertes internes Berichtswesen zu installieren.
- Unternehmensbereiche sind angehalten, die Mitarbeiter konsequent über die Umwelt- und Arbeitssicherheitspolitik und deren Ziele sowie die Anforderungen des Umwelt- und Sicherheitsmanagements zu informieren.
Richtlinie für Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz als PDF
