Arbeiten bei HOCHTIEF
Unser Unternehmen entwickelte für alle Mitarbeiter verbindliche Leitlinien. Sie
bestimmen das Handeln innerhalb und außerhalb des Konzerns, sowie den Umgang mit
Kunden und Partnern.
Themenbereiche unserer Leitlinien sind:
- Kundengerechtes Leistungsangebot
- Mitarbeiter als Träger unseres Erfolgs
- Projektarbeit als Organisationsprinzip
- Partnerschaftliche, offene Kommunikation
HOCHTIEF, das größte Bauunternehmen in Deutschland, die Nummer drei in Europa
und die Nummer fünfin der Welt, will seine führende Position konsequent
ausbauen. Um dieses ehrgeizige Ziel zu erreichen, investieren wir maßgeblich in
die fachliche, methodische und persönliche Aus- und Weiterbildung unserer
mehr als 64.000 Mitarbeiter – vom Auszubildenden bis zur Führungskraft.
Außergewöhnliche Leistung wird auch besonders belohnt. Attraktive
Arbeitszeitmodelle, faire Vergütung und die Möglichkeit, schon früh
Verantwortung zu übernehmen, sind deshalb bei HOCHTIEF selbstverständlich.
