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Von der Hochschule in die Welt von morgen

Absolventen

Ob Direkteinstieg oder Traineeprogramm – bei uns finden Sie den passenden Start in Ihre Karriere. Hier erfahren Sie, welche Fachrichtungen wir aktuell suchen und wie genau der Arbeitsalltag eines HOCHTIEF-Trainees aussieht. Außerdem geben wir Ihnen wertvolle Tipps für Ihre Bewerbung – damit Ihr Einstieg ins Berufsleben ein voller Erfolg wird.

Einstiegsmöglichkeiten

Wählen Sie den passenden Einstieg in Ihr Berufsleben

Sie wollen endlich vom Studienalltag ins Berufsleben einsteigen? Und nicht mehr nur theoretisch, sondern praktisch arbeiten? Dann kommen Sie zu uns. Bei uns haben Sie zwei Möglichkeiten für Ihren Karrierestart. Wir unterstützen Sie, Ihren individuellen Weg zu finden und zu gehen.

Direkteinstieg

Sie kennen Ihre Interessen und Fähigkeiten und wissen genau, in welchem Unternehmensbereich Sie einsteigen möchten? Sie haben bereits während des Studiums praktische Erfahrungen gesammelt und haben eine gute Vorstellung von dem, was Sie gerne machen möchten? Dann ist der Direkteinstieg genau das Richtige für Sie. Wir arbeiten Sie intensiv für eine bestimmte Tätigkeit ein und stehen Ihnen vom ersten Tag an beratend zur Seite. Sie übernehmen einzelne Aufgaben in einer Niederlassung oder einer Abteilung und lernen rasch, Verantwortung zu übernehmen. Den Rahmen, in dem Sie eigene Entscheidungen treffen können, stecken wir gemeinsam ab. So können Sie bereits Ihre ersten Projekte abgesichert und eigenbestimmt steuern.

Traineeprogramm

Sie wollen in verschiedene Tätigkeitsfelder hineinschauen, bevor Sie sich festlegen, wo die Reise hingeht? Während unseres Traineeprogramms durchlaufen Sie unterschiedliche Abteilungen und Geschäftsbereiche. So lernen Sie diverse Teams mit unterschiedlichen Kulturen und facettenreiche Aufgabenbereiche kennen. Sie können also „on the Job“ herausfinden, was Ihnen besonders liegt und wo Sie Ihre berufliche Zukunft in unserem Konzern sehen.

In den Abteilungen übernehmen Sie nach Ihrer Einarbeitungszeit erste Verantwortung im Rahmen Ihres aktuellen Aufgabengebiets und arbeiten aktiv in einzelnen Projekten mit. Dabei unterstützen und begleiten wir Sie. Außerdem lernen Sie viele Kollegen aus unterschiedlichen Abteilungen kennen und knüpfen so ein Netzwerk für Ihre berufliche Zukunft im Konzern.

Tätigkeitsfelder

HOCHTIEF öffnet Nachwuchskräften die Tür zu unterschiedlichen Berufen

Sie haben Ihr Studium abgeschlossen und sind gespannt, was jetzt kommt? Der Einstieg ins Berufsleben ist spannend und ereignisreich. Wir möchten diesen Weg gemeinsam mit Ihnen gehen und ermöglichen Ihnen in unterschiedlichen Bereichen den Start in Ihre Karriere.

  • Bauleitung

    Bauleiter sorgen für einen reibungslosen Projektablauf. Sie koordinieren Termine und kontrollieren die Leistungen auf einer Baustelle. Als Nachwuchsbauleiter/-in arbeiten Sie bei Hochbau-, Tiefbau- oder ÖPP-Projekten mit. Bei uns finden Sie den zu Ihren Interessen und Fähigkeiten passenden Job, in dem Sie sich individuell entfalten können.

    Nach Ihrer Einarbeitungszeit übernehmen Sie sukzessive Verantwortung für einzelne Gewerke – von der Ausschreibung, Kalkulation und Planung bis hin zur Koordination am Bau. Sie besitzen Verhandlungsgeschick und Empathie, um mit Nachunternehmern zu verhandeln und im respektvollen Miteinander eine gemeinsame Sicht auf den Verlauf des Projekts zu entwickeln? Dann sind Sie als Nachwuchsbauleiter/-in bei uns genau richtig. Wir freuen uns ganzjährig auf Ihre Bewerbung auf unsere ausgeschriebenen Stellen für Absolventen.


  • Consulting & Engineering

    Zur Vorbereitung, Unterstützung und Begleitung des operativen Baugeschäfts stellen wir Ingenieure unterschiedlicher Fachrichtungen für die Bereiche Hochbau, Tiefbau, Infrastruktur und Energie ein. Sie entwickeln nach einer umfangreichen Einarbeitungszeit Lösungen für interne oder externe Projekte, bei denen Sie ökonomisch, ökologisch und sozial nachhaltige Anforderungen beachten. Gemeinsam mit Ihrem Team planen, entwickeln, konzipieren und beraten Sie Projekte im In- und Ausland. Wir sorgen bei jedem dieser Schritte dafür, dass Sie Ihr Fachwissen weiter vertiefen. Erfahrene Kolleginnen und Kollegen stehen Ihnen in allen Entwicklungsschritten zur Seite. 

    In den Bereichen Elektrotechnik, Tragwerksplanung, Baumanagement, Detail Design, Freileitungsbau, Informationstechnik, Technische Gebäudeausrüstung und vielen mehr suchen wir nach Talenten, mit denen wir gemeinsam neue, innovative Ideen entwickeln. Sie können sich bei uns ganzjährig auf offenen Stellen für Nachwuchsingenieure bewerben. 


  • Kaufmännisches Projektmanagement

    Als Projektmanager/in sind Sie gemeinsam mi dem Projektteam für den Erfolg eines Bauvorhabens verantwortlich – sowohl auf den Baustellen als auch in den Niederlassungen oder in der Konzernzentrale. Sie sind ein fester Partner in den Teams, beraten und unterstützen die Projektleitung bei der Akquisition, bei Marktanalysen, im Controlling und bei der Datenaufbereitung. Außerdem sind Sie die Schnittstelle zwischen der Baustelle und den kaufmännischen Servicebereichen und steuern die notwendigen Prozesse termingerecht. Wir fördern Ihr unternehmerisches Denken und Handeln und begleiten Sie bei allen wichtigen Schritten.

    Als kaufmännische/r Nachwuchsprojektmanager/in – bevorzugt aus den Fachrichtungen Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre – übernehmen Sie nach Ihrer Einarbeitungszeit Verantwortung. So bauen Sie mit uns die Welt von morgen. Klingt das genau nach dem Job, den Sie suchen? Dann bewerben Sie sich ganzjährig auf unsere offenen Stellen für Absolventen.


  • Weitere Einstiegsmöglichkeiten

    Egal in welchem Bereich Ihr persönlicher Schwerpunkt liegt, ob im analytischen oder kreativen, bieten wir Ihnen Einstiegsmöglichkeiten im Rahmen eines Traineeprogramms oder eines Direkteinstiegs in vielen weiteren kaufmännischen Bereichen wie zum Beispiel Controlling, Rechnungswesen, Finanzen, Steuern, Personal, Einkauf oder Kommunikation. Sollten Sie Interesse an einer Tätigkeit im IT-Bereich haben oder wollen Sie sich mit juristischen Fragestellungen auseinandersetzen – Sie sind bei uns willkommen!

    Bringen Sie ihr Fachwissen aus dem Studium und aus Praktika bei Bauprojekten, in unseren Niederlassungen und Gesellschaften oder in der Konzernzentrale ein und erhalten Sie umfangreiche Einblicke in unterschiedliche Facetten. Lernen Sie projektabhängige Strategien kennen, übernehmen Sie eigenverantwortlich Aufgaben und werden Mitglied unserer interdisziplinären Teams.  


Inside HOCHTIEF

Wie es ist, bei uns zu arbeiten? Machen Sie sich doch am besten selbst ein Bild davon. Wir nehmen Sie mit in die Welt von HOCHTIEF und zeigen Ihnen bereits vor Ihrem ersten Arbeitstag, was Sie bei uns erwartet. So können Sie sich voll und ganz auf Ihren neuen Job und die kommenden Aufgaben freuen.

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Großer Konzern oder junges Unternehmen - welcher Karriereeinstieg ist der richtige?

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Ablauf einer Bewerbung

Von der Online-Bewerbung bis zum ersten Arbeitstag: In diesen sieben Schritten läuft unser Bewerbungsprozess ab.

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Bewerbungstipps

  • Anschreiben

    Falls Sie uns ein Anschreiben zusenden möchten, machen Sie uns darin neugierig und erzählen Sie uns, warum Sie bei uns arbeiten möchten und was Sie auszeichnet. Dabei geht es nicht nur um Ihre Fachkenntnisse und eventuelle Vorerfahrungen, sondern auch um Ihre Persönlichkeit. Wir interessieren uns für den Menschen hinter der Bewerbung.


  • Lebenslauf

    Um herauszufinden, ob wir zueinander passen, interessieren uns Ihr schulischer und beruflicher Werdegang und Ihre Interessen. All das erfahren wir am besten in Ihrem Lebenslauf. Strukturieren Sie dazu Ihren tabellarischen Lebenslauf übersichtlich und geben Sie Ihre persönlichen Daten und Qualifikationen an. Dazu zählen Ihre schulische und gegebenenfalls berufliche Ausbildung, eventuelle Zivil- oder Wehrdienstzeiten, Studienzeiten und Abschlüsse, Praktika sowie berufliche Erfahrungen, aber eben auch Zusatzqualifikationen, außerberufliche Aktivitäten wie ehrenamtliche Tätigkeiten.


  • Vorstellungsgespräch

    Wir möchten uns in einer angenehmen und lockeren Atmosphäre mit Ihnen unterhalten und Sie als Menschen kennenlernen. So können wir herauszufinden, ob wir zueinander passen und was wir gemeinsam bewegen können.

    Erzählen Sie uns mehr über Ihre schulischen Erfahrungen oder über konkrete Projekte, die Sie bereits umgesetzt haben - sei es an der Hochschule oder im Privaten. Sprechen Sie über Ihre persönlichen Interessen und Leidenschaften. Wir sind gespannt, was Sie zu erzählen haben und freuen uns auf den Austausch mit Ihnen.


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Häufig gestellte Fragen

Zu den FAQ

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